一款模拟经营类手机游戏
要做大富翁qq登录版中玩家将化身为一位公司老总,玩家可以招聘员工更好的打理自己的公司,让自己的公司走上世界巅峰,游戏中玩家还可以进行商业联姻、结婚生子等玩法,还有更多好玩等你来体验。
1、要做大富翁官员工哪个好?
如果你有必要的,可以选择充首充,获取首充礼包。首充的员工还不错的,公关值很高的,升级培养很值的。还有一个就是登录活动送的员工靳东。
ps:升级不同资质的员工需要的经验是相同的,但是高资质的员工增加的实力值是不同的。所以我们培养员工时要主要培养那些资质高的。
2、具体实践操作详解:
A、首先,我们选择主要升级的员工最好是有五星公关和一星行政的。如果可以的话,可以充6块经验拿个首充的员工。准备氪金的或者打算持续氪金的可以选择拿个VIP3的员工,作为主力他不会让人失望的。
B、基本选择培养的公关员工就到这里了,建议要有4个及以上主升的公关员工,而其中又要有1-2个核心公关员工。具体数量,看个人喜好和培养了。
然后,让我们来谈谈另外三个(技术,行政,营销)属性需要的员工。我的建议行政和技术的员工就定为靳东,靳东作为目前官方唯一指定赠送产品,其实到后期看真的还不赖,不过建议刚拿到靳东的萌新总裁,不要怼靳东的行政。
准确说,把所有和行政有关的东西都留起来,等行政30w后,一股脑儿全往靳东身上扔,在那之前,只给靳东升级技术吧~
最后,营销员工,只做一个推荐—厨师。
唯一一个拥有六星营销的普通员工,你有什么理由不升级他。
C、员工培养:分为四点——升级等级、升级资质、用属性和升级加成该员工的美女技能。升级不用多说,准备好经验就行了。
D、升资质:固然,升五个一星和一个五星所获得的收益是一致,但同样的五个书籍,五个五星虽然不保证百分百成功,甚至有可能连跪,假设如果成功两个及以上,是不是比升一星来得更快更好呢。再强调一点,能升五星六星,绝不升一至四星。虽然一星必成,二三四星只是降低概率,但二三四星用书籍升星的概率真的不高。一个拥有四个两星资质的员工,意味着什么,用在五星资质员工身上的书籍所能达到的高度在他身上要翻两倍才有可能达到。
1、金融巨头,为你打工 挑战关卡,商业谈判,收购各公司,让各金融巨头每天向你汇报工作和业绩。随着公司规模提升,自动解锁招纳更多的员工前来效力
2、加入不同的商会和联盟以攫取资源和抵御危机是一种强大的力量
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4、沉浸在游戏体验中,车美奢华的生活丰富了游戏过程
5、相较于市场上三国或魔幻战争题材的SLG游戏,游戏商战题材的选取可谓独出心裁,市面上甚少此类游戏,着实也让玩家眼前一亮
1、谁负责起起落落?有没有想过去商场,白手起家,建立自己的商业帝国,体验总统的奢华生活
2、游戏采用明星团队打造,精致的人设,丰富的故事,完善的系统,带给你无比趣味的总裁养成过程
3、主线故事这是土炫土炫的网络霸道总裁小说风格